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选
育
用
留
选才观
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德才兼备，内外并重
任人唯贤，公正竞争
育才观
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结合公司战略生长的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质
用才观
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用人不疑，合理授权
人尽其才，不求全责备
留才观
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拓展员工生长空间，保障并提高员工的经济利益
招聘讯息
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| 职位 | 学历 | 事情经验 | 薪资 | 宣布时间 |
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| 研发总监 | 本科 | 10年以上 | 25-40K | 2022-01-25 |
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岗位职责： 1、本科及以上学历，机械、电气、计算机等相关专业优先； 2、8年以上光学、汽车电子、新能源自动化行业事情经验； 3、5年以上团队管理经验，对汽车电子行业掌握透彻了解。
任职要求： 1、凭据公司生长战略制定年度技术目标、并落实实施； 2、主持技术生长的战略规划，掌握整体技术偏向、卖力技术实现； 3、洞察行业产物生长趋势，卖力重大项目的技术造型，组织制定和实施产物及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代； 4、全面卖力公司产物技术团队所有管理事情，卖力技术队伍建设、激励、培养，提升整体团队的技术能力； 5、匹配业务生长需要，卖力核心业务技术架构的和新技术研究事情，连续提升公司整体核心技术能力； 6、建立完善公司各项研发尺度、流程、管理制度； 7、领导团队实现产物目标，保障公司产物开发、上线、维护事情高质量顺利执行。
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